Découvrez les avantages de recruter des freelances en marketing d’affiliation, comment les trouver et les attirer, et les meilleures plateformes pour bâtir des partenariats fructueux et faire croître votre entreprise.
Au cours des dernières années, les freelances en marketing d’affiliation ont connu une forte progression dans tous les secteurs. Pendant la pandémie, 56 % des annonceurs affiliés ont considérablement augmenté leurs revenus via le canal d’affiliation. Et la tendance ne semble pas ralentir. Ces chiffres peuvent sembler impressionnants pour de nombreuses entreprises qui viennent de se lancer dans cette tendance ou qui utilisent déjà des stratégies de marketing d’affiliation .
Cependant, réussir dans l’affiliation n’est pas une promenade de santé. Cela demande beaucoup de travail, de planification, et de trouver le freelance en marketing d’affiliation idéal, prêt à collaborer avec vous et à vous aider à générer des ventes. Dans cet article, nous expliquons pourquoi vous avez besoin d’un affilié et comment recruter des partenaires.
Externaliser certains aspects de votre activité en ligne peut être une excellente stratégie de développement. Recruter des affiliés présente plusieurs avantages pour votre entreprise :
Gérer un programme d’affiliation demande beaucoup de temps et d’énergie. La gestion des partenaires, l’analyse de données, la conduite des campagnes et l’évaluation des résultats peuvent vite devenir accablantes.
Puisqu’il est impossible d’être sur tous les fronts quand on dirige une entreprise, il est pertinent de déléguer le marketing à des spécialistes freelances. En recrutant un expert freelance en marketing d’affiliation , vous gagnez du temps pour vous concentrer sur d’autres aspects essentiels de votre activité.
Avec le marketing d’affiliation en freelance, vous évitez les frais additionnels, ce qui en fait une solution abordable. De nombreux marchés de freelances proposent ces services, vous permettant de choisir un affilié selon votre budget.
Les affiliés freelances sont très expérimentés, perspicaces et travaillent avec des horaires flexibles. Il est facile d’adapter le contrat pour établir un planning qui vous convient à tous les deux.
Travailler avec des réseaux d’affiliés est coûteux à cause des commissions élevées, mais c’est aussi perdre le contrôle de votre marketing d’affiliation . Malgré la possibilité de personnaliser certains éléments, vous restez soumis à des règles, politiques et contrôles qualité imposés, ce qui peut être limitant.
En recrutant vos propres représentants, vous contrôlez totalement avec qui vous travaillez, comment ils promeuvent votre marque, la rémunération, etc. Vous n’avez plus à craindre les changements de politique ou les commissions élevées.
Surtout, vous développez une relation plus personnelle avec vos affiliés, ce qui peut entraîner un meilleur retour sur investissement.
Avant tout, vous devez mettre en place un programme d’affiliation performant avant de chercher des partenaires pour promouvoir vos produits ou services. Lancer un programme d’affiliation est assez simple :
Une fois cela fait, la question est de savoir comment trouver des affiliés . Bonne nouvelle : plusieurs tactiques existent pour trouver un freelance en marketing d’affiliation. En voici quelques-unes :
L’une des méthodes les plus simples pour trouver différents types d’affiliés est d’utiliser les moteurs de recherche. Tapez simplement un mot-clé pertinent pour votre activité. Plus votre recherche est spécifique, plus vous affinerez vos résultats.
Par exemple, si vous vendez des laisses pour chien, tapez “laisse pour chien” sur Google et vous obtiendrez environ 148 millions de résultats. Essayez plutôt “laisse rétractable pour petit chien” et vous n’avez plus que deux millions de résultats.
Cherchez aussi des mots-clés latéraux liés à votre produit ou service, comme “éducation canine” ou “promenade de chien”. L’avantage, c’est que c’est gratuit.
En revanche, il vous faudra ensuite trouver leurs coordonnées et organiser la prise de contact.
Les annuaires d’affiliés vous permettent de présenter votre marque à des freelances. Ces annuaires sont populaires et utilisés par des millions d’éditeurs pour dénicher des opportunités d’affiliation.
C’est donc une ressource fiable et précieuse pour trouver des rédacteurs et marketeurs freelances. Voici quelques annuaires à consulter :
Quelques conseils pour bien référencer votre opportunité :
Votre réseau d’affiliation est une ressource précieuse pour trouver des éditeurs. Ce sont des plateformes tierces, comme AWIN ou Rakuten Advertising, qui mettent en relation marques et affiliés. ClickBank, par exemple, offre un marché où les marques peuvent contacter directement les affiliés.
Si vous n’êtes pas encore inscrit, envisagez de le faire pour gagner en visibilité auprès de milliers d’affiliés à la recherche d’opportunités. Cela reste pertinent même si vous ne souhaitez pas recruter beaucoup d’affiliés immédiatement. Être visible en tant qu’employeur est essentiel pour attirer des candidats sur le long terme. Toutefois, même si un réseau augmente votre visibilité et simplifie la recherche, les affiliés ne sont pas toujours les plus adaptés à votre marque.
De plus, il faudra prévoir une commission sur les ventes , ce qui n’est pas toujours viable pour des produits à faible marge.
Il existe plusieurs marketplaces où trouver des affiliés compétents pour votre entreprise. Parmi elles :
Upwork est l’une des plus grandes plateformes mondiales, proposant des milliers d’experts en marketing d’affiliation freelances. Le site affiche des profils détaillés, leurs compétences, expériences et même des avis clients .
En tant qu’employeur, vous pouvez utiliser son processus de sélection fiable pour trouver le freelance adapté à vos besoins. Vous bénéficiez également d’un large choix selon votre budget.
Attention toutefois : sur Upwork, la qualité dépend souvent du prix. Ne choisissez pas uniquement les profils les moins chers, au risque de subir des pertes.
Comme Upwork, Fiverr publie des profils de freelances à analyser avant l’embauche. C’est une source fiable de services abordables et propose même un service pro pour trouver des freelances vérifiés.
Un système de messagerie permet d’échanger facilement entre client et freelance, idéal pour clarifier les détails et collaborer en temps réel.
Fiverr propose un large choix sans devoir trier des dizaines de candidatures. Il suffit de trouver le service, de s’accorder sur le tarif et les modalités, et de valider la mission.
Onlinejobs.ph, un site philippin, permet de recruter des freelances en marketing d’affiliation uniquement aux Philippines. La plateforme est intéressante pour des services de qualité à moindre coût.
Vous pouvez publier une offre ou chercher des CV. Une fois le bon profil trouvé, vous pouvez le tester puis l’embaucher. Le site facilite la gestion des heures et le paiement via EasyPay.
People Per Hour existe depuis plus de huit ans et propose un grand vivier de freelances pour tous types de services. Vous pouvez y publier un projet avec les détails nécessaires. Leur système d’IA tente alors de vous proposer les profils les plus adaptés.
Les freelances peuvent ensuite soumettre leur proposition, que vous examinez pour choisir le meilleur.
Guru.com regroupe plus de trois millions de freelances proposant de nombreux services. Il suffit de créer un compte gratuit et de publier une offre. Les candidats intéressés postulent avec des exemples de travaux pour que vous puissiez choisir.
Le paiement peut se faire par jalons, par tâche ou à l’heure.
Recruter un affilié peut sembler complexe, mais ce n’est pas une fatalité. Une fois votre programme défini, il s’agit de recruter vos partenaires. Vous pouvez les sélectionner vous-même ou passer par un réseau d’affiliation .
Dans tous les cas, vous devrez filtrer soigneusement vos affiliés pour qu’ils correspondent à vos besoins.
Recruter les meilleurs talents n’est pas chose aisée. Vous pouvez cependant utiliser des stratégies de recrutement pour augmenter vos ventes. Commencez par définir précisément le fonctionnement de votre programme d’affiliation. Établissez les compétences et expériences requises.
Cherchez ensuite les bons profils via :
Vous avez publié des offres sur différents sites d’emploi, et maintenant ? Faites-en la promotion sur ces mêmes plateformes pour augmenter la visibilité. Cela facilite la prise de contact des candidats intéressés.
Prochaine étape : l’entretien des candidats présélectionnés. C’est l’occasion d’analyser leur expertise et de juger s’ils peuvent générer des ventes.
Assurez-vous qu’ils comprennent vos besoins, objectifs et attentes. Testez-les si besoin sur leurs compétences, leur connaissance du secteur, leur personnalité. Puisqu’il s’agit d’une mission freelance, pensez aux meilleurs outils virtuels pour faciliter l’entretien.
Après avoir trouvé le freelance qui représente au mieux votre marque, donnez-lui accès à vos supports promotionnels . Pour qu’il promeuve efficacement vos produits ou services, il doit tout connaître de votre entreprise et de votre offre. Vous pouvez aussi l’inscrire à des formations en ligne pour approfondir sa connaissance du secteur, de vos clients potentiels et de votre business.
Pour attirer des affiliés vers votre entreprise, il faut prouver que votre produit mérite leur implication. Autrement dit, il doit être attractif. Il vous faut aussi un site professionnel et une commission séduisante.
Mais surtout, entretenez une relation durable avec vos affiliés. Par exemple :
Même en ayant bien préparé votre programme d’affiliation, il y aura toujours des points à améliorer. Il est donc essentiel d’évaluer et de suivre votre dispositif.
Vous devez identifier ce qui peut être optimisé pour augmenter les ventes et suivre leads, achats et recommandations. C’est là qu’un logiciel comme Post Affiliate Pro entre en jeu. Cet outil puissant permet de créer un programme et de suivre les ventes hors ligne issues des coupons. Vous pouvez même gérer votre propre réseau d’affiliation.
Post Affiliate Pro propose aussi un suivi détaillé des affiliés et de leurs activités, pour identifier ceux qui génèrent le plus de conversions et de ventes. Ces données vous permettent ensuite d’ajuster la rémunération.
Faites confiance aux analyses précises et aux outils avancés d’un logiciel d’affiliation pour optimiser votre programme.
Voici d’autres méthodes pour attirer des affiliés :
Les utilisateurs de vos produits numériques sont une excellente réserve de talents à solliciter. N’hésitez pas à leur proposer de promouvoir un produit qu’ils connaissent déjà, en échange d’une récompense. Beaucoup d’entre eux s’intéressent déjà à l’affiliation, sans savoir comment s’y prendre.
Contactez-les par e-mail, réseaux sociaux ou téléphone pour leur proposer l’idée. Peut-être y pensaient-ils déjà sans oser vous solliciter.
L’une des meilleures façons de recruter des affiliés consiste à contacter des rédacteurs freelances qui écrivent déjà sur des produits similaires. Commencez par bien cibler les blogueurs de votre secteur pour vérifier leur intérêt et leur usage potentiel de vos produits.
S’ils sont intéressés, envoyez-leur des échantillons et proposez-leur de rédiger des contenus de qualité : tutoriels, tests produits, guides d’utilisation… Certains créeront même un blog sur votre produit sans demander de commission.
Pour accélérer votre recherche d’affiliés, contactez des agences spécialisées . Ces sociétés mènent des campagnes de recrutement proactives et vous aident à bâtir des programmes performants.
En plus de leur large réseau d’éditeurs vérifiés, les agences offrent des solutions dynamiques et évolutives, ainsi qu’un accompagnement complet : recrutement, gestion et suivi.
Comme pour les blogueurs, contactez des influenceurs pour leur proposer des idées de promotion et leur envoyer vos produits. Leur influence peut être un atout précieux pour votre marque.
Le bémol, c’est que leur service peut revenir cher. Cela dit, ne négligez pas les micro-influenceurs . Ils ont peut-être une audience plus réduite, mais ils peuvent accroître la notoriété de votre marque à moindre coût.
Les communautés en ligne sont idéales pour le networking, l’entraide, la formation et le partage dans le secteur de l’affiliation . Vous y trouverez des affiliés prêts à partager astuces et stratégies pour booster votre croissance.
Repérez au préalable les communautés fréquentées par vos affiliés cibles. Ces forums vous donneront accès à un réseau précieux.
Commencez par établir une relation de confiance, comme lors d’un networking classique. Vous collaborerez alors avec des affiliés motivés pour générer trafic et ventes.
Quelques communautés à rejoindre :
Astuce pro : Pour gérer efficacement votre programme d’affiliation , adoptez un planning rigoureux. Le suivi automatique du temps aide vos équipes à atteindre leurs objectifs. Pour les freelances, un time tracker permet d’organiser la journée et de prévoir des pauses pour éviter l’épuisement.
D’après Glassdoor, le salaire moyen d’un affilié au Royaume-Uni est d’environ 38 040 £ par an. Mais le revenu en freelance dépend de plusieurs facteurs :
Ainsi, un affilié peut gagner autant ou aussi peu que ses circonstances le permettent. Les meilleurs peuvent atteindre 400 000 $ annuels.
Le tarif dépendra aussi du caractère permanent ou temporaire du poste, et de son niveau.
Un freelance en marketing d’affiliation à temps plein coûtera plus cher qu’un temps partiel, car il apporte davantage à l’entreprise.
Si vous hésitez à embaucher, optez pour un professionnel à temps partiel. N’ayant pas d’avantages sociaux et travaillant à horaires limités sur d’autres projets, il sera plus flexible et moins onéreux.
Pour assurer la promotion constante de votre marque , ne cessez jamais de recruter. N’arrêtez pas après quelques campagnes agressives en laissant votre programme en roue libre.
Gardez à l’esprit que tous vos affiliés ne seront pas actifs. Si vous cessez de recruter, vos efforts marketing ralentiront vite. Continuez donc d’attirer de nouveaux affiliés pour élargir votre marché et accroître vos ventes.
Les freelances en marketing d’affiliation peuvent aider votre entreprise à prospérer dans l’univers très concurrentiel du digital. Pour conserver des partenaires de qualité, proposez des produits attractifs, une commission irrésistible , et faites évoluer votre programme.
Trouver les bons freelances en marketing d’affiliation n’est pas chose aisée. Mais avec de la persévérance, de la détermination et du travail, vous pouvez bâtir des partenariats fiables et durables.
Les revenus des freelances en marketing d'affiliation peuvent varier considérablement selon leur niveau d'expérience, les produits qu'ils promeuvent et leurs efforts en marketing. Certains gagnent quelques centaines de dollars par mois, tandis que d'autres peuvent toucher des milliers. Tout dépend de la personne et de sa capacité à promouvoir et vendre efficacement les produits.
Vous pouvez trouver des freelances en marketing d'affiliation sur des plateformes comme Upwork, Fiverr, Onlinejobs.ph, PeoplePerHour et Guru.com. Les annuaires d'affiliés et les communautés en ligne sont également d'excellents endroits pour entrer en contact avec des spécialistes expérimentés.
Recherchez des freelances ayant de l'expérience en marketing digital, création de contenu, SEO, analyse de données et de bonnes compétences en communication. Des résultats probants lors de précédentes campagnes d'affiliation et une connaissance de votre secteur d'activité sont aussi des atouts précieux.
Fixez des attentes claires, fournissez des directives détaillées, maintenez une communication ouverte et donnez des retours rapidement. Fournir des supports promotionnels et suivre les performances grâce à un logiciel d'affiliation peut également contribuer au succès de la collaboration.
Les freelances en marketing d'affiliation offrent souvent plus de flexibilité, des coûts réduits et une attention personnalisée par rapport aux agences. Ils peuvent s'adapter rapidement à vos besoins et apporter une expertise ciblée pour des campagnes spécifiques.
Grace Morris est une passionnée de technologie et de marketing digital qui aime voyager et s'intéresse particulièrement aux nouvelles tendances émergentes dans les médias numériques et sur Internet. Son prochain objectif est d'écrire un livre et de devenir conférencière lors d'événements.
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