Qui sont les meilleurs affiliés ? L’anatomie de la sélection d’affiliés

Chercher un affilié n’est pas difficile, mais trouver LE BON peut être une tâche ardue. Pour dénicher le meilleur profil, il faut connaître ce qui distingue ce type de marketer. Sur quoi devez-vous vous concentrer lors de votre recherche du candidat idéal ? Nous vous expliquons ce qu’il faut observer et comment chercher efficacement.

Les compétences d’un excellent affilié

Avant toute chose – si l’on cherche un affilié performant, il est utile de savoir quelles compétences il doit posséder. Nous en avons listé quelques-unes ci-dessous.

• Créativité – le marketing repose sur la créativité. Pour être un bon affilié , il faut d’abord être un bon marketer. Il doit capter l’intérêt d’un utilisateur potentiel et le convaincre d’effectuer l’action attendue. Pour cela, il doit réussir à se démarquer parmi la multitude de publicités et de messages marketing. Aujourd’hui, un simple CTA ne suffit plus : la stratégie de promotion doit se distinguer par son idée et son exécution afin d’attirer l’attention du client. C’est là que la créativité intervient ! Elle contribue aussi à penser différemment.
• Productivité – vous connaissez l’expression « nous avons tous le même nombre d’heures dans une journée » ? C’est à nous de bien les utiliser. Un affilié doit valoriser chaque minute. Cela concerne son travail mais aussi le développement de ses compétences. Tout comme la productivité de vos salariés, il doit être suffisamment productif pour accomplir ses tâches et trouver du temps pour se perfectionner, car le secteur est très concurrentiel.
• Analyse de données – maîtriser les données est essentiel pour permettre à l’affilié d’évaluer son temps, ses revenus et ses efforts. Au final, ce sont les données qui montrent si une campagne est efficace ou non. Grâce à elles, l’affilié peut aussi déterminer quel type de contenu attire le plus, qui visite tel site, clique sur les liens ou s’inscrit. Comprendre les résultats est crucial pour en tirer des conclusions. L’affilié peut ensuite utiliser ces connaissances pour agir de manière encore plus efficace.
• Autodiscipline – les affiliés travaillent de manière autonome. Beaucoup sont freelances. Ils n’ont pas de manager qui leur attribue des tâches à chaque étape d’un projet, ni quelqu’un pour les discipliner afin qu’ils mènent à bien leur mission. On doit donc pouvoir leur confier ce travail en toute confiance, et compter sur eux pour bien l’exécuter. L’ensemble du processus de création leur appartient. Ils doivent être suffisamment disciplinés pour respecter les délais et les exigences de qualité.
• Résolution de problèmes – c’est une autre compétence majeure que tout bon affilié doit posséder. Elle est au cœur de l’amélioration des actions. Imaginons qu’une campagne ne donne pas les résultats escomptés. L’analyse du problème et les conclusions tirées sont la base de toute amélioration. Identifier la nature du problème peut aider à le résoudre.

Bien sûr, ces compétences ne sont que la partie émergée de l’iceberg, et chaque cas doit être étudié individuellement. Cette liste donne cependant une bonne indication générale des aptitudes à rechercher chez un affilié.

Maintenant que vous savez ce qu’il faut rechercher, abordons une autre question essentielle.

Où chercher des affiliés ?

Supposons donc que vous savez qui vous recherchez, reste alors la question suivante : où trouver de bons affiliés ? Pas d’inquiétude, nous avons préparé pour vous quelques pistes fiables.

• Il est conseillé de commencer par des programmes de parrainage éprouvés. Qui sait, peut-être qu’un affilié qui a déjà fait ses preuves ailleurs sera aussi parfait pour votre campagne. Il vaut la peine de s’intéresser à ceux qui ont déjà bien travaillé, obtenu des résultats satisfaisants et disposent d’un historique solide. Leur service peut cependant vous coûter un peu plus cher.
• Vous pouvez aussi utiliser des listes d’affiliés. Certains affiliés sont référencés sur plusieurs plateformes, n’hésitez donc pas à les contacter.
• Les groupes sur les réseaux sociaux peuvent être une mine d’or pour votre marketing d’affiliation. Facebook semble être le choix naturel si vous souhaitez trouver des affiliés. Rejoignez des groupes spécialisés dans le marketing d’affiliation . Vous y trouverez des profils intéressants et pourrez mieux comprendre les besoins et attentes des affiliés.

Il est toujours utile de sortir des sentiers battus et de ne pas se contenter de suivre les autres. De nombreux affiliés travaillent dans des secteurs variés mais, comme chacun sait, il ne faut pas se disperser. Ces affiliés ne vendent finalement rien, car ils ne se concentrent vraiment sur aucun projet, cherchant à diviser leur attention.

C’est pourquoi il peut être judicieux d’évaluer vos propres collaborateurs. Qu’est-ce que cela signifie ? Il se peut que vous ayez une pépite dans votre équipe, ou que vous connaissiez une personne qui ne pratique pas encore le marketing d’affiliation, mais qui a toutes les qualités requises pour devenir un excellent affilié.

Un tel affilié sera probablement digne de confiance et focalisé sur votre produit, ce qui rendra les résultats encore meilleurs. Où trouver des affiliés potentiels qui ne le sont pas encore mais pourraient le devenir ? Voici quelques suggestions.

• Groupes sur les réseaux sociaux liés à votre secteur. Essayez de rejoindre les groupes les plus actifs et qualitatifs, où il sera plus facile d’évaluer les connaissances. Privilégiez les marketers qui connaissent bien votre domaine et sont susceptibles de s’intéresser à votre produit. Ils ne se contenteront pas de le promouvoir, ils pourront aussi l’utiliser pour faciliter leur quotidien tout en générant une commission.
• Canaux Slack et Discord – en explorant les canaux Slack et Discord liés à votre secteur, vous pouvez croiser de nombreux candidats potentiels. Ils sont parfois très spécialisés et difficiles à trouver, mais cela vaut la peine d’essayer.
• Responsables commerciaux dans votre niche : ils connaissent les rouages du business. Ils savent comment réagir et quels arguments utiliser pour vendre un produit dans votre secteur. Il vaut la peine de choisir des personnes qui connaissent toutes les ficelles et disposent déjà d’un réseau. Bien sûr, tous les responsables commerciaux ne se valent pas, donc n’oubliez pas de vérifier leurs références avant de vous engager.

Qui sont les meilleurs affiliés ?

Identifions à présent quelques groupes de personnes susceptibles de devenir d’excellents affiliés.

1. Community managers – Maîtrisant les derniers outils sociaux, ils savent comment fonctionnent les réseaux et comment promouvoir un produit en utilisant les méthodes les plus pointues. En tant qu’affiliés , ils sauront tirer profit de leur expertise et la combiner avec une commission intéressante. Ils excellent dans la reconnaissance des cibles et la communication sur les canaux sociaux, ce qui peut s’avérer inestimable pour vous.
2. PDG avec une forte marque personnelle – Les dirigeants bâtissent souvent un réseau d’influence autour d’eux, si bien que leurs recommandations sont généralement prises au sérieux et avec respect. C’est pourquoi il peut être judicieux de les intégrer à votre programme d’affiliation.
3. Influenceurs – Les influenceurs disposent d’un vaste réseau de followers sur les réseaux sociaux, leur promotion peut ainsi toucher une large audience. Si votre produit ou service leur convient, la promotion via les influenceurs peut être très efficace. Attention toutefois : choisir les bons influenceurs est un processus complexe qui demande beaucoup de discernement.
4. Blogueurs – Ils tiennent généralement un site ou un blog où ils peuvent publier des articles sponsorisés ou leur propre contenu promotionnel. Ils utilisent ensuite les réseaux sociaux pour diffuser leur message. Là où les influenceurs n’ont souvent qu’un profil social, les blogueurs disposent d’un site web et de plusieurs comptes sociaux pour promouvoir leur contenu. Si vous souhaitez que votre programme d’affiliation ait encore plus d’impact, collaborez avec des rédacteurs en chef. Ils peuvent offrir une plus grande visibilité, mais leur collaboration peut être plus coûteuse.
5. Personnes ayant une solide expérience commerciale – Elles savent vendre sans vendre. Elles disposent en général d’un réseau social important qu’elles peuvent mettre au service de votre produit, et connaissent les techniques de vente les plus adaptées pour attirer et convaincre les clients potentiels.
6. Vos clients fidèles – oui, vos clients ! Avez-vous déjà envisagé de les impliquer dans votre marketing d’affiliation ? Ils peuvent s’avérer être d’excellents affiliés, car ils connaissent, utilisent et sont capables de recommander votre produit. Leur message sera d’autant plus crédible. Vous pouvez les récompenser avec un logiciel gratuit ou leur proposer une commission.

Points clés à retenir

• Assurez-vous que l’affilié que vous recherchez maîtrise son sujet. Vérifiez son expérience, les entreprises pour lesquelles il a travaillé et les résultats obtenus (si cela est possible à évaluer).
• Privilégiez ceux qui évoluent dans votre secteur. Les affiliés multi-sectoriels risquent de ne pas se concentrer suffisamment sur le vôtre. Et vous souhaitez être une priorité, n’est-ce pas ? Avant de vous engager, évaluez leur potentiel et leur réseau.
• Recherchez des personnes qui connaissent le secteur, mais qui apprécient aussi vos clients. Puisque ces derniers vous ont déjà choisis, il est intéressant de leur témoigner de la reconnaissance en les sollicitant pour une collaboration plus poussée. N’oubliez pas de les récompenser pour l’effort fourni dans l’action d’affiliation.
• Une fois les meilleurs affiliés trouvés, il faut les gérer efficacement. Cela peut s’avérer difficile à suivre. C’est là que Post Affiliate Pro vous aide à gérer vos programmes d’affiliation.